TAREA

- Identificar los elementos que caracterizan un contrato de trabajo y, así, saberlo aplicar de forma igualitaria y no discriminatoria.

- Distinguir las principales modalidades de contratación laboral con el fin de apreciar su utilidad y su interés.


- Conocer las principales obligaciones del trabajador y del empresario respecto de la Seguridad Social, y así saber se si cumplen correctamente, ya que de ello deriva el derecho a las prestaciones.